Home - Ben Kuiken

'Met Ben Kuiken, de organisatiefilosoof, haal je het gesprek over dilemma’s die dicht bij de professionals staan binnen in je organisatie.'

Sander Toby, Hogeschool Utrecht

'De beste manier om chaos te veroorzaken, is alles te regelen'

Karel Boullart in Fuck de regels

'Ik gun het elke manager dat ie een tijdje met Ben optrekt om te reflecteren op wat er aan de hand is'

Ron Crone - interim manager

'If you put fences around people, you get sheep'

William McKnight, 3M, in De PRET-factor

'De organisatiefilosoof maakt de tongen los. Gun jezelf een ander gesprek!'

Jacqueline Jansen, ondernemer

'Organiseren is een werkwoord: het is iets wat je doet, en waar je moeite voor moet doen. Gelukkig is de mens daar goed in'

Uit Eerste hulp bij nieuw organiseren

'Ben laat je – met behulp van een aantal eenvoudige werkvormen en op het oog simpele vragen – nadenken over je eigen positie en rol binnen je organisatie.'

Susanne Coppoolse, Lievens Communicatie

Het ZINnigste boek dat je ooit zult lezen

Het ZINnigste boek dat je ooit zult lezen is een verkenning van de zin en onzin van betekenisgeving. Hoe geven wij betekenis aan de organisatie, aan werk, aan leven? En zijn we misschien teveel in de ban geraakt van de zin van de markt?
Lees verder Lees verder
Het Grote Fröbelboek voor Adviseurs

Speelruimte.Ruimte om te spelen. Doe jij dat nog wel eens, spelen? En fröbelen? Of is je werk daar te serieus voor? Ga met dit boek aan de slag om speelruimte te creëren, in je werk, je organisatie en in je hoofd.
Lees verder Lees verder
De Organisatiefilosoof

Lees in dit boek hoe je door anders denken, anders kijken en anders praten organisatieproblemen écht kunt aanpakken. Met een voorwoord van Mathieu Weggeman
Lees verder

Lees verder
De zinmakers

Het leven wordt steeds complexer. Zeggen we, en we knikken ernstig. Maar wat betekent dat eigenlijk? Wat is complexiteit, en hoe kun je ermee omgaan? Het helpt in elk geval niet om dingen te versimpelen en ze bijvoorbeeld in regels en protocollen te gieten. Maar wat dan wel?
Lees verder
Eerste Hulp bij Nieuw Organiseren

Net als de gemiddelde westerse mens zijn de meeste westerse organisaties niet echt fit. Ze bewegen te weinig, eten te veel en hebben geen duidelijk doel in het leven. Daardoor worden ze ingehaald door snelle internetjongens, in de steek gelaten door veeleisende klanten of komen ze in de problemen als de overheid de geldkraan dichtdraait.
Lees verder
De PRET-factor

Wilt u ook creatieve en gemotiveerde medewerkers? Investeer dan in PRET. Targets, bonussen en protocollen hebben hun beste tijd gehad. Vergaderen? Stop ermee. Regels verstoren het natuurlijke proces dat tot succes leidt.
Lees verder
Fuck de regels

Thuis en op het werk struikel je elke dag over goedbedoelde regels die niet werken. Laten we gewoon zeggen: fuck de regels! Het is onze buurt, onze organisatie, ons beroep; blijf er met je poten vanaf. We lossen het zelf wel op!
Lees verder
De laatste manager

Stel je eens een wereld voor zonder managers. Een wereld waarin je je werk doet zoals jij denkt dat het goed is – zonder je voortdurend te moeten verantwoorden.
Lees verder