Arme manager
Hippe, nieuwe organisatievormen hebben ook schaduwkanten, schrijft Ard-Pieter de Man in Trouw. Dat is waar, reageert Ben Kuiken, maar dat geldt nog meer voor het hiërarchische systeem.
Hippe, nieuwe organisatievormen hebben ook schaduwkanten, schrijft Ard-Pieter de Man in Trouw. Dat is waar, reageert Ben Kuiken, maar dat geldt nog meer voor het hiërarchische systeem.
Het gaat niet om de manager, het gaat om organiseren. De kunst daarbij is om alleen daar een rol te spelen waar je van betekenis bent. Moeilijk voor veel mensen, maar wel te leren.
Naar aanleiding van de tv-uitzending van Tegenlicht over het einde van de manager, heeft België De laatste manager ontdekt. Zo was ik in de uitzending van Jan Hautekiet op Radio 1 en werd ik geïnterviewd door dagblad De Morgen.
Het programma Tegenlicht besteedde aandacht aan het einde van de manager. Maar organiseren draait helemaal niet om de manager, het gaat om lekker werken en de goede dingen doen.
Het programma Tegenlicht interviewde mij voor een uitzending over nieuw organiseren en het einde van de manager. Het werd een mooie uitzending, waarin de redactie vooral liet zien dat medewerkers het werk prima zelf kunnen organiseren.
Innovatie en kostenreductie staan bovenaan de agenda van de manager. Door slim en plat te organiseren vang je meerdere vliegen in één klap.