Momenteel werk ik aan een boek. Als alles goed gaat, verschijnt het in april 2014. Het onderwerp? Iets met (nieuw) organiseren zonder managers om de creativiteit en vindingrijkheid van medewerkers in organisaties vrij te laten stromen. Je begrijpt het al: het is een zoektocht. Over wat ik tijdens die zoektocht allemaal tegenkom, houd ik op de site een blog bij. Reacties, tips of bemoedigende woorden zijn altijd welkom.
Delen
Gerelateerd
Ik maak de dingen graag een beetje complexer
Tijdens een gesprek met een oud-deelnemer van de leergang organisatiefilosofie ‘ontdekte’ ik een ander aspect van wat ik als organisatiefilosoof doe (zie mijn vorige blog): ik maak situaties en vraagstukken graag een beetje complexer.
Wat doe je nou eigenlijk als organisatiefilosoof?
Wat ik doe als organisatiefilosoof? Die vraag krijg ik om de haverklap, en eigenlijk weet ik niet zo goed wat ik moet zeggen. Dat heeft er deels mee te maken dat ik me liever niet in een hokje laat plaatsen, zeker als dat hokje niet bij me past (herken je dat?).