De Organisatiefilosoof: dit vinden anderen
De Organisatiefilosoof is nu drie maanden uit. En kreeg al heel veel mooie reacties, in de vorm van duimpjes, recensies, filmpjes en interviews. Een kleine bloemlezing.
Geen categorie
De organisatiefilosoof, wat is dat?
Sinds ongeveer een half jaar noem ik mezelf organisatiefilosoof. Wat dat precies inhoudt, probeer ik sindsdien te ontdekken. Een eerste poging om het onder woorden te brengen.
Ontmoetingen van de organisatiefilosoof
Ik ben inmiddels in de derde week van mijn tour. Tijd om een eerste balans op te maken. Wat valt me op? Waar gaan de gesprekken over? De eerste indrukken.
Wegens succes verlengd: on tour
De tour van de organisatiefilosoof is verlengd naar 31 januari 2020. Dus heb je binnenkort een teammeeting, een bijeenkomst met klanten of medewerkers? Nodig eens een filosoof uit.
Van passend onderwijs naar sensemaking
Van Utrecht via Terneuzen en Amsterdam weer terug naar Utrecht en van passend onderwijs, werkgeluk naar sensemaking: de organisatiefilosoof reist wat af. En de ziel, die hobbelt er maar wat achteraan.
Wat is eigenlijk beter?
De tour van de organisatiefilosoof begon op golfclub De Haar naast kasteel Haarzuilens, waar het team van PreventNed klaar zat om na te denken over de toekomst van de organisatie. ’s Middags mocht ik aanschuiven bij een netwerkbijeenkomst van onderwijsvernieuwers van de Hogeschool Utrecht.
Het boek is uit, de tour begonnen
Afgelopen vrijdag vierden we in kleine kring de geboorte van het boek De organisatiefilosoof. Ik mocht het eerste exemplaar uitreiken aan inspirator Edu Feltmann. Dit was tevens de start van de tour.
Nieuw: filosofie en het probleem van de lekkende kraantjes
Hoe kun je filosofie gebruiken om beter met je problemen om te gaan? In mijn nieuwe boek De Organisatiefilosoof ga ik op zoek naar antwoorden op deze vraag.
De Organisatiefilosoof on tour: het tourschema
Op dinsdag 12 november verschijnt mijn nieuwe boek De Organisatiefilosoof. Een maand lang reis ik door Nederland en Vlaanderen en zit ik aan bij een teamoverleg, geef ik een presentatie of doe ik iets anders dat een (filosofische) bijdrage levert aan je organisatie. Hieronder het tourschema.
Werk(t) geluk?
Geluk is een veel en steeds vaker gebezigde term in HR-kringen. Er is zelfs een week van het werkgeluk en tal van coaches en goeroes helpen de loonslaaf aan hun dagelijkse portie geluk. Maar moet je dat eigenlijk wel willen, gelukkig zijn op je werk?
Organisaties hebben geen doelen, mensen hebben doelen
Er wordt een hoop zin en on-zin over organisaties geroepen. In een serie van de organisatiefilosoof zet ik een aantal mis-verstanden voor je op een rij. Deze keer: de doelen van de organisatie, oftewel de why of dé bedoeling.
Zelfsturing, eh zelforganisatie
Er wordt een hoop zin en on-zin over organisaties geroepen. In een serie van de organisatiefilosoof zet ik een aantal mis-verstanden voor je op een rij. En als je het over een mis-verstand hebt, dan geldt dat zeker voor de begrippen zelfsturing en zelforganisatie.